# NANCEZI Coaching & Consulting — Full Content > Cabinet de coaching et consulting fondé par Fulvie Boa, Master Coach certifiée avec plus de 30 ans d'expérience en entreprises du CAC 40. Spécialiste du coaching exécutif pour femmes de la Diaspora, du leadership multiculturel et de l'accompagnement de la Diaspora afro-descendante (FR/EN). Nous accompagnons les leaders et organisations dans leur transformation vers l'excellence. - Site: https://nancezi.com - Langues: Français, English - Contact: contact@nancezi.com - Spécialités: Executive Coaching pour Femmes de la Diaspora, Leadership Multiculturel, Coaching Diaspora Afro-Descendante, Coaching d'Équipe, Team Coaching, Corporate Coaching, Coaching d'Entreprise, Career Boost Program, Sparring Partner, Transformational Leader, Transcription Coaching, Empowerment, Women Leaders, Burn Out, Wellness, Bien-être ## Fondatrice — Fulvie Boa Executive Master Coach certifiée, ex-cadre dirigeante avec 30 ans d'expérience dans des entreprises du CAC 40 (Orange, Davidson Consulting). Certifiée RNCP Niveau 6. Spécialiste du leadership multiculturel, de la transformation managériale et de l'accompagnement des femmes dirigeantes de la Diaspora afro-descendante. ## Méthodologie Notre processus en 4 étapes : 1. **Diagnostic** — Analyse de la situation et identification des objectifs 2. **Vision** — Élaboration de la vision stratégique personnelle 3. **Action** — Mise en œuvre et suivi des actions sur le terrain 4. **Impact** — Mesure des résultats et bilan de clôture ## Formations (Détails) ### Entreprises #### Coaching de Groupe *Transformer la dynamique d'un CODIR ou d'une équipe en performance collective* Un CODIR qui ne parle pas d'une seule voix. Une équipe qui avance en silo. Une vision commune qui peine à s'incarner dans le quotidien. Des équipes qui maîtrisent leur sujet, mais en réunion client ou en comité de direction, cette expertise n'est pas toujours capitalisée. Vous vous reconnaissez ? Chez NANCEZI COACHING & CONSULTING, nous intervenons au cœur de vos dynamiques pour transformer ce qui freine en levier de performance durable. - **Public cible:** CODIR, managers d'équipe, dirigeant·e·s de startup et leurs équipes souhaitant renforcer la cohésion et l'engagement autour d'une vision commune. - **Durée:** 1 à 2 journées - **Format:** Collectif · En présentiel, à distance ou hybride - **Tarif:** À partir de 7 800 € H.T - **Prérequis:** 3 personnes minimum - **Langue:** Français, Anglais - **Accessibilité:** Cette formation s'adapte aux personnes en situation de mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap, nous contacter directement. **Vous bénéficierez :** - Des clés concrètes pour communiquer avec impact au sein de votre équipe - Apprendre à donner du feedback pour installer une relation de confiance durable - Créer une dynamique de cohésion d'équipe en orientant la réflexion collective sur ce qui fonctionne - Rédiger une feuille de route commune pour passer de l'intention à l'action en mode projet Lien: https://nancezi.com/formations/coaching-de-groupe #### Leadership Consulting *Atelier de co-développement multiculturel* Leadership Consulting est un atelier de co-développement multiculturel destiné aux cadres et dirigeant·e·s, avec des livrables clés en main ou co-construits. Vous évoluez dans des environnements internationaux et multiculturels, et pourtant vous vous demandez parfois si votre place est légitime. Vous naviguez entre plusieurs cultures, plusieurs codes, plusieurs versions de vous-même — et cette complexité, loin d'être une faiblesse, peut devenir votre avantage le plus stratégique. Chez NANCEZI COACHING & CONSULTING, nous vous accompagnons pour transformer cette richesse en leadership éthique, responsable et différenciant. - **Public cible:** Dirigeant·e·s, cadres supérieur·e·s et managers évoluant dans des environnements multiculturels complexes. - **Durée:** 1 à 2 journées - **Format:** Collectif · 10 participant·e·s maximum - **Tarif:** À partir de 13 500 € H.T - **Langue:** Français, Anglais - **Accessibilité:** Cette formation s'adapte aux personnes en situation de mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap, nous contacter directement. **Vous bénéficierez :** - Renforcer la posture, l'influence, l'impact et la présence executive de vos cadres et dirigeant·e·s - Identifier et déconstruire les mécanismes du syndrome de l'imposteur pour libérer le plein potentiel de vos leaders - Comprendre comment l'héritage culturel devient un levier d'influence dans votre R.S.E. - Construire une stratégie de leadership multiculturel claire et immédiatement déployable pour vous et vos équipes Lien: https://nancezi.com/formations/leadership-consulting #### Parcours Manager *Incarner la posture de Manager* Experts, managers, primo-managers, responsables d'équipe souhaitant incarner la posture de Manager et se doter des repères fondamentaux pour l'accompagnement de leur équipe. Passer de l'expertise technique à la posture managériale. Développez les compétences clés du management tout en capitalisant sur votre expertise métier pour inspirer et guider vos équipes. - **Public cible:** Managers, primo-managers, responsables d'équipe. - **Durée:** 10 heures - **Format:** Individuel · À distance ou en présentiel - **Tarif:** 6 500 € H.T - **Prérequis:** Avoir en charge une équipe de collaborateurs - **Langue:** Français, Anglais - **Accessibilité:** Cette formation s'adapte aux personnes en situation de mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap, nous contacter directement. **Vous bénéficierez :** - Incarner la posture de Manager - Développer une communication avec impact - Développer son adaptabilité et son assertivité pour accompagner le déploiement d'un leadership valorisant qui facilite la montée en autonomie d'une équipe - Faciliter l'intégration des bonnes pratiques et des repères managériaux par un apprentissage sur la base de situations spécifiques rencontrées Lien: https://nancezi.com/formations/parcours-manager #### Communiquer avec Impact — Entreprises *Nancezi Atelier · Formation collective · 4 heures* Vos équipes maîtrisent leur sujet. Mais en réunion client, en comité de direction ou face à un auditoire, cette expertise ne se voit pas toujours. La prise de parole est l'une des compétences les plus déterminantes en contexte professionnel — et l'une des rares qui n'est pas intuitive. En une demi-journée, vos collaborateurs repartent avec des outils concrets pour structurer leur message, gérer leur stress et porter leurs idées avec présence et impact. Format court, entièrement pratique, adapté à votre contexte et à vos situations réelles. Quatre heures qui s'intègrent facilement à un séminaire ou à une journée d'équipe. - **Public cible:** Ouvert aux entreprises. Idéal pour les managers et leurs équipes souhaitant gagner en confiance et en présence dans leur communication verbale et para-verbale. - **Durée:** 4 heures - **Format:** Collectif · En présentiel ou à distance - **Tarif:** 1 125 € H.T par participant - **Langue:** Français, Anglais - **Accessibilité:** Cette formation s'adapte aux personnes en situation de mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap, nous contacter directement. **Vos équipes pourront :** - S'exprimer avec confiance et authenticité - Générer une montée en compétences collective - Développer une aisance pour mieux communiquer lors de prises de parole stratégiques en public Lien: https://nancezi.com/formations/communiquer-avec-impact-entreprise #### Apprendre à Donner du Feedback *Nancezi Atelier · Formation collective · 4 heures* Vous évitez les conversations difficiles ? Vous donnez un feedback et ça se passe mal — ou vous ne savez tout simplement pas par où commencer ? Le feedback est l'outil le plus sous-utilisé du leadership. Chez NANCEZI COACHING & CONSULTING, nous vous apprenons à en faire une conversation qui libère, engage et transforme. - **Public cible:** Ouvert à tout public. Managers, dirigeant·e·s, collaborateur·rice·s — toute personne souhaitant améliorer la qualité de ses échanges professionnels. - **Durée:** 4 heures - **Format:** Collectif · En présentiel ou à distance - **Tarif:** 1 125 € H.T par participant - **Langue:** Français, Anglais - **Accessibilité:** Cette formation s'adapte aux personnes en situation de mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap, nous contacter directement. **Vous bénéficierez :** - Comprendre les enjeux et la puissance du feedback comme levier de performance et de relation de confiance - Distinguer les différents types de feedback et savoir lequel utiliser selon le contexte et l'interlocuteur - Acquérir une méthode claire et éthique pour formuler un feedback constructif, direct et bienveillant - S'entraîner à donner et recevoir du feedback dans des situations réelles pour ancrer la compétence durablement Lien: https://nancezi.com/formations/donner-du-feedback ### Particuliers #### S.T.A.R Program *Sisters Taking Ambitious Roles · Atelier de codéveloppement Leadership Multiculturel au féminin* Le « Sisters Taking Ambitious Roles Program » a été conçu pour accompagner les dirigeantes, combattre le syndrome de l'imposteur, développer leur employabilité et transformer leur stratégie de leadership tout en respectant leur unicité et leur singularité culturelle. Ce programme unique s'appuie sur un processus de coaching normé et éthique qui permet d'ancrer un leadership respectueux de la complexité de leur parcours. Nous mettons en place des stratégies et des outils sur mesure pour transformer leur identité en leader incontournable et impactant. - **Public cible:** Dirigeantes et femmes cadres supérieures visant les postes de direction. - **Durée:** Cohorte de 5 jours - **Format:** Collectif + individuel - **Tarif:** 3 500 € H.T par participant - **Prérequis:** 10 personnes maximum - **Langue:** Français, Anglais - **Accessibilité:** Cette formation s'adapte aux personnes en situation de mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap, nous contacter directement. **Vous bénéficierez :** - Processus de coaching normé ICI - Diagnostic lors de la prise de contact - Élaboration et suivi du plan d'actions - Accès au réseau de pairs de la cohorte - Bilan de clôture Lien: https://nancezi.com/formations/star-program #### Leadership Boost *Développer une stratégie de carrière claire, impactante et fidèle à vos valeurs* Avoir les compétences et l'ambition ne suffit plus. Un manque de stratégie peut freiner votre ascension. Cette formation est le déclic nécessaire pour accélérer sans plus attendre. - **Public cible:** Professionnel·les et managers souhaitant accélérer leur évolution de carrière. - **Durée:** 8 heures - **Format:** Individuel ou collectif - **Tarif:** 1 880 € H.T - **Prérequis:** Avoir une expérience professionnelle d'au moins 3 ans - **Langue:** Français, Anglais - **Accessibilité:** Cette formation s'adapte aux personnes en situation de mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap, nous contacter directement. **Vous bénéficierez :** - Accélérer votre évolution professionnelle en développant une stratégie de carrière claire, impactante et fidèle à votre identité et vos valeurs - Renforcer votre posture de leader et votre positionnement avec assurance - Développer votre visibilité et votre influence en vous appuyant sur vos forces et vos ressources Lien: https://nancezi.com/formations/leadership-boost #### Communiquer avec Impact — Particuliers *Nancezi Atelier · Formation collective · 2 heures* Chaque prise de parole vous semble un défi ? Vous perdez vos moyens au moment de vous présenter ? Savoir parler en public est l'une des compétences les plus stratégiques d'un leader. Pourtant, peu d'entre nous l'ont vraiment acquise. Dans cette formation pratique et courte, vous apprendrez à transformer votre trac en atout et à communiquer avec impact. - **Public cible:** Ouvert à tout public. Idéal pour les professionnel·les souhaitant gagner en confiance et en présence dans leur communication verbale et para-verbale. - **Durée:** 2 heures - **Format:** Collectif · À distance - **Tarif:** 435 € H.T - **Langue:** Français, Anglais - **Accessibilité:** Cette formation s'adapte aux personnes en situation de mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap, nous contacter directement. **Vous bénéficierez :** - Structurer son intervention et mieux occuper l'espace - Gérer son stress et améliorer son expression verbale et para-verbale - Développer une aisance pour mieux communiquer lors de vos prises de parole en public (réseautage, réunions stratégiques, entretien professionnel ou concours) Lien: https://nancezi.com/formations/communiquer-avec-impact ## Blog - [Réussir sa vie en 2026 : ce que ça veut vraiment dire](https://nancezi.com/blog/reussir-sa-vie-en-2026) — 2026 ne ressemble à aucune autre année. Le monde va vite, les repères bougent, et la pression de 'réussir' n'a jamais été aussi forte — ni aussi floue. Il est temps de redéfinir ce mot. - [Health Is Wealth : votre santé est votre actif le plus stratégique](https://nancezi.com/blog/health-is-wealth) — On investit dans sa carrière, dans ses placements, dans son équipe. Et sa santé ? Elle peut attendre. Jusqu'au jour où elle ne peut plus. - [Invisible après 45 ans : le mythe que personne n'ose nommer](https://nancezi.com/blog/invisible-apres-45-ans) — Vous avez 45, 50, 55 ans. Vous avez de l'expérience, des résultats, de la valeur. Et pourtant, quelque chose a changé. On vous entend moins. On vous voit moins. Voici pourquoi — et surtout, quoi faire. - [Leadership : comment être un leader sans s'épuiser](https://nancezi.com/blog/leadership-sans-sepuiser) — Le mythe du leader invincible a fait beaucoup de dégâts. Il est temps de le remplacer par quelque chose qui fonctionne vraiment — pour vous et pour votre équipe. - [Comment négocier une promotion : ce que personne ne vous a appris](https://nancezi.com/blog/negocier-une-promotion) — Attendre d'être remarqué·e ne fonctionne pas. La promotion ça se prépare, ça se construit, et ça se demande — avec la bonne stratégie. - [Pourquoi réseauter : non, ce n'est pas se vendre](https://nancezi.com/blog/pourquoi-reseauter) — Beaucoup de professionnels évitent le networking par peur de paraître opportunistes. Résultat : ils passent à côté d'opportunités qui ne se présenteront pas deux fois. - [4 erreurs de management à ne pas reproduire](https://nancezi.com/blog/4-erreurs-management) — Découvrez les pièges classiques du management et comment les éviter pour devenir un leader plus efficace. - [Comment rendre vos CODIR plus performants (sans réunions de plus)](https://nancezi.com/blog/codir-plus-performants) — Trop de CODIR tournent en rond : beaucoup de comptes-rendus, peu de décisions réelles. Voici comment changer ça concrètement. - [Comment combattre le syndrome de l'imposteur — et arrêter de saboter votre propre succès](https://nancezi.com/blog/syndrome-de-limposteur) — 70% des professionnels ressentent le syndrome de l'imposteur à un moment ou un autre. Vous n'êtes pas seul·e — et surtout, vous n'êtes pas obligé·e de le subir. ### Catégories du blog - [Health is Wealth](https://nancezi.com/blog/category/health-is-wealth): Bien-être, santé mentale et équilibre de vie au service de la performance durable. - [Performance](https://nancezi.com/blog/category/performance): Stratégies et outils pour atteindre vos objectifs professionnels. - [Pourquoi Réseauter](https://nancezi.com/blog/category/pourquoi-reseauter): L'art du networking et ses bénéfices pour votre carrière. - [Transition](https://nancezi.com/blog/category/transition): Accompagner le changement, la reconversion et les nouvelles étapes de vie. - [Stratégie Digitalisation : TPE vs GE](https://nancezi.com/blog/category/strategie-digitalisation): Transformation digitale adaptée à la taille de votre entreprise. - [Recrutement](https://nancezi.com/blog/category/recrutement): Attirer, sélectionner et fidéliser les meilleurs talents. - [Management](https://nancezi.com/blog/category/management): Leadership, gestion d'équipe et bonnes pratiques managériales. ## Témoignages clients > "Efficacité, simplicité, et Confiance : 3 des nombreuses qualités qui représentent bien la posture de Fulvie. Accompagner au mieux et respecter ses équipes autant que ses clients sont ses priorités. La bienveillance et le respect au service de l'efficacité opérationnelle." > — **Stephanie Salon**, Responsable Commerciale Occitanie Digital Services France, Orange Business > "Nancezi Consulting m'a accompagnée mes équipes et moi-même durant 6 mois. Fulvie Boa a le don de regarder derrière ce qui est caché. C'est déstabilisant au départ mais la transformation au niveau de mes équipes, c'est juste hallucinant. J'ai changé ma posture. Je ne me minimise plus. Je pose mes limites. J'avance clairement et maintenant même les équipes sont plus efficaces. Tout est plus cohérent avec nos KPI. Je suis fière du travail accompli. Merci Beaucoup. Merci Fulvie. Merci Nancezi Consulting." > — **Patricia TOURE**, Présidente et Fondatrice, Groupe KAM > "Fulvie est une manager qui sait reconnaître la valeur de la contribution de ses collaborateurs dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. Elle applique un leadership qui s'appuie sur la confiance et la transparence. Elle est présente en soutien, en conseil, et en vision. Elle a compris que le vrai leadership ne consiste pas à piétiner les autres et d'imposer des ordres, mais bien de nourrir et cultiver les qualités de chacun, pour que fleurissent les compétences, afin que celles-ci bénéficient à l'individu, à l'équipe, et à l'entreprise." > — **Rémi ZEITOUN**, Consultant confirmé, Davidson Consulting > "I attended the first women's retreat in Côte d'Ivoire and it was amazing. It was all about our roots, going back to our homeland, and also going to the village. It was a very cultural experience and it was women centered, allowing us to focus on our goals and dreams. I loved that it was a growing experience and wonderful opportunity to meet inspiring leaders." > — **Prentsilya Boa Guehe**, AI Thought Leader ## Contact & Réseaux - Email: contact@nancezi.com - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fulvie-boa-guehe-b946421ba - Instagram: https://www.instagram.com/nanceziconsulting - Site: https://nancezi.com ## Certifications - Master Coach certifiée - RNCP Niveau 6